Gift Prepagata KODERLE

Fascia di prezzo: da €50,00 a €150,00

Gift Prepagata KODERLE

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Con la Gift Prepagata KODERLE hai la possibilità di soggiornare presso le Luxury Suites più affascinanti della Val Pusteria.

Descrizione

Gift Prepagata KODERLE

Gift Card Prepagata KODERLE Luxury Suites

L’eleganza di un soggiorno esclusivo, il valore di un vero riconoscimento aziendale.


Descrizione prodotto

La Gift Card Prepagata KODERLE è il modo più raffinato per premiare i collaboratori con un’esperienza di benessere autentico. Valida per soggiorni nelle esclusive suite KODERLE, immersa in ambienti di charme e comfort, questa carta prepagata è ideale per programmi di welfare aziendale, fringe benefit, riconoscimenti individuali o ricorrenze aziendali.


A chi è rivolta

  • Aziende che vogliono valorizzare i propri dipendenti

  • Portali e piattaforme di welfare aziendale

  • HR Manager e responsabili del benessere aziendale

  • Imprese attente alla reputazione del proprio employer brand


Vantaggi per l’Azienda

1. Deducibilità fiscale

Rientra nei fringe benefit previsti dall’art. 51 del TUIR.
Esente da tassazione IRPEF per il dipendente (entro i limiti di legge)
Costo interamente deducibile per l’azienda

2. Semplice da gestire

  • Digitale, immediata, tracciabile

  • Nessuna logistica fisica

  • Invio via email, anche multiplo

3. Valore percepito superiore

A differenza dei classici buoni spesa, il voucher KODERLE regala un’esperienza emozionale e memorabile, aumentando il coinvolgimento del dipendente.

4. Personalizzazione e branding

  • Il voucher può essere personalizzato con messaggi aziendali

  • Rafforza l’immagine aziendale attenta al benessere del team


Vantaggi per il Dipendente

  • Libertà di scelta su date, tipologia di suite e servizi accessori

  • Possibilità di vivere un’esperienza di lusso unica, in ambienti eleganti, rilassanti e riservati

  • Nessun vincolo complesso: basta la card e una prenotazione


Caratteristiche tecniche

  • Formato: digitale / prepagato

  • Tagli disponibili: personalizzabili (es. €50, €100, €150)

  • Validità: 12 mesi dalla data di emissione

  • Utilizzabile: per soggiorni, esperienze o servizi disponibili presso KODERLE

  • Invio: via email con codice univoco e istruzioni di utilizzo


Perfetta per:

  • Piattaforme di welfare aziendale

  • Regali aziendali per ricorrenze, anniversari, obiettivi raggiunti

  • Incentivi a performance, premi produzione o programmi “employee of the month”

Voucher KODERLE, Gift Card KODERLE, Coupon KODERLE, Fringe Benefit KODERLE, e tanto altro, le trovi su Gift Prepagata.

 

Informazioni aggiuntive

Prezzo

€ 50, € 100, € 150

Tipologia

Categoria Merceologica

Cumulabile

Si

Frazionabile

Si

Validità Utilizzo

12 mesi

Come Funziona

Con Koderle Gift Card hai la possibilità di soggiornare a Brunico in un ambiente di charme e raffinatezza fuori dal normale.

Le Koderle Suites non sono semplicemente un alloggio, sono un’esperienza interiore sospesa tra natura e design.

Ogni suite, con il nome di un fiore, e’ un invito a fermarsi e respirare la bellezza semplice di un ricordo che vive ancora nei nostri cuori.

  • Regolamento d’uso:
    • La Gift card non è rimborsabile.
    • È utilizzabile per prenotazioni esclusivamente sul sito: www.koderle.com
    • Ha validità di 12 mesi dalla data di attivazione.
    • Può essere cumulabile senza limiti
    • Può essere usata in tutti i periodi dell’anno

Per le Aziende

Scopri tutti i modi per utilizzare le Gift Card  per il benessere dei tuoi dipendenti:

  1. TUIR Art. 51, Comma 3: sezione beni e servizi in natura pari a 1.000 €
  2. Settore Metalmeccanico Federmeccanica, Assistal, Fim Cisl, Fiom Cgil, Uilm Uil 200 euro
    Orafi e argentieri Federorafi, Fim Cisl, Fiom Cgil, Uilm Uil 200 euro
    Dipendenti dell’industria cineaudiovisiva Anica, Fistel Cisl, Slc Cgil, Uilcom Uil Non definite (rimanda a contrattazione di secondo livello)
    Pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale e turismo Fipe, Anege, LegaCoop Produzione e Servizi, Federlavoro e Servizi Confcooperative, Agci, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil 140 euro (in alternativa a PdR1)
    Metalmeccanici PMI (Confapi) Unionmeccanica, Confapi, Fim-Cisl, Fiom-Cgil, Uilm-Uil 200 euro
    Comunicazione e Servizi Innovativi (Confapi) Unigec, Unimatica Confapi; Fistel Cisl; Slc Cgil; Uilcom 258 euro
    Turismo (Confesercenti) Assoturismo, Assoviaggi, Fiepet, Fiba, Assohotel, Assocamping, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil 140 euro

    (in alternativa a PdR)

    Poligrafici e Spettacolo Fieg, Asig, Slc-Cgil, Fistel-Cisl, Uilcom-Uil 120 euro (possibile sostituzione con sanità integrativa)
    Trasporto a fune Anef, Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti-Uil, Savt trasporti 100 euro
    Consorzi ed enti di sviluppo industriale Ficei; FP Cgil; FPS Cisl; Uil FPL; Findici Non definite (rimanda a contrattazione di secondo livello)
    Agenzie marittime raccomandatarie e mediatori marittimi Federagenti; Filt Cgil; Fit Cisl; UilTrasporti 60 euro
    Imprese di assicurazione (ANIA) ANIA; First Cisl; Fisac Cgil; FNA; SNFIA; Uilca Da 700 a 1000 euro (in base al livello contrattuale)
    Autorimesse e noleggio automezzi2 Aniasa; Filt Cgil; Fit Cisl; UilTrasporti 250 euro
    Fabbricerie Afi; FP Cgil ; Cisl FP; Uil FPL 580 euro (triennio 2021-2023)
    Servizi dell’infanzia e della prima infanzia, delle scuole e degli enti aderenti a FISM Fism; Flc Cgil; Cisl Scuola, Uil Scuola Rua; Snals Confsal 200 euro
    Industria del trasporto aereo Assaereo; Assaeroporti; Assohandlers; Assocontrol; Federcat Ering; Simo Confindustria; Fairo; Evan Spa; Filt Cgil; Fit Cisl; UilTrasporti; Ugl Trasporto Aereo; Ugl TA; Unica Da 200 euro a 400 euro (in base al periodo di assunzione)
    Autoscuole, scuole nautiche, studi di consulenza automobilistica e nautica Unasca; Confcommercio; Filt Cgil; Fit Cisl; UilTrasporti 200 euro
    Società e consorzi concessionari di autostrade e trafori FederReti; Fise Acap; Filt Cgil; Fit Cisl; UilTrasporti; Sla Cisal; Ugl Viabilità e Logistica 360 euro attraverso contrattazione di secondo livello (altrimenti vanno a previdenza complementare)

Manifestazioni a premi

Aumenta la redemption dei concorsi e la performance di operazioni a premi e cataloghi loyalty.

Grazie alla flessibilità delle Gift Prepagate gestisci con semplicità.

  1. Sell out promotion
  2. Instant Win
  3. Concorsi a premio certo
  4. Concorsi a estrazione finale
  5. Member get member
  6. Cataloghi premi

Incentivi

Migliora la soddisfazione di dipendenti e agenti, aumenta la fidelizzazione della tua rete vendita.
Le Card Regalo sono ideali per la gestione di

  • Incentive al trade
  • Incentive agli agenti e alla forza vendita
  • Incentive ai dipendenti

Regalistica

Un omaggio può migliorare la relazione e semplificare i rapporti: fallo con una marcia in più scegliendo i Buoni Regalo Gift Prepagata.